Лекции о приоритизации и постановке целей, принятии решений, управлении своими ресурсами, витальном интеллекте, тайм-менеджменте, многозадачности и самомотивации

Практическая часть о том, как прояснить запрос на обучение, верно подобрать формат под заданные условия, проработать сценарий вебинара и провести посттренинг

Итоговым заданием будет решение кейса по запросу компании на рост эффективности и мотивации менеджеров

В теоретической части: ключевые компетенции менеджеров и их оценка. Категории личностных компетенций: жизнестойкость, гибкость, адаптивность и способы их прокачки. Антистресс-практики для жизни и работы, ритуалы сохранения энергии - для себя и команды.

Практика посвящена разработке коротких программ и упражнений для поднятия энергии группы, а также проведению оценки и диагностики состояния команды и отдельных участников. Разберем, когда уместно и как проводить 1-to-1, а в каких случаях требуется привлечение специалиста - hr, адаптолога, ментора или психолога.

Итоговым заданием будет подготовка каталога регулирующих упражнений и разминок для онлайн и оффлайн форматов, которые в дальнейшем будут использованы в архитектуре больших программ

Теоретическая часть о работе с эмоциями - собственными и других людей. Максимальное погружение в рефлексию даст возможность понять, как использовать энергию эмоций, развивать у себя эмпатию и поддерживать эмоциональную гигиену. Лекции о коммуникациях дадут конкретные алгоритмы проведения переговоров, решения конфликтов, развивающей обратной связи.

Практическая часть посвящена управлению вовлеченностью участников обучения, фасилитации решений, разработке нестандартных программ - игр, тимбилдингов и командных сессий, в том числе онлайн.

Итоговым заданием станет решение запроса компании на командную сессию: разработка сценария полнодневного мероприятия.

Теоретические блоки о шаблонах, архетипах и метатипах, которые лежат в основе принятия решений. Разберем приемы рационализации и обхода ловушек мышления. Изучим изменение шаблонов мышления в поколениях, спиральную динамику и особенности современной бизнес-этики

Практика будет посвящена разработке сессий и модулей по свободному поиску решений. Изучим форматы воркшопа, стратегической сессии, фасилитации и хакатона

Итоговым заданием будет разработка пакета материалов по запросу компании на стратегическую сессию

Теория - о пробуждении творческого потенциала: своего и команд. Рассмотрим технологии рождения нестандартных решений, потоковую разработку больших командных проектов, а также digital-инструменты, созданные для поддержки "творческой фабрики"

Практика посвящена разработке цифровых инструментов для обучения команд: созданию электронных курсов, тренажеров, тестирований и онлайн-игр для реализации разнообразных форматов обучения.

Итоговое задание - создание интерактивного электронного курса по заданию компании, заинтересованной в диагностике и проработке Soft Skills своих специалистов